Den Einstieg als Steuerberater nach dem Examen findet man am schnellsten durch eine Kombination aus gezielter Stellensuche, aktivem Netzwerken und einer überzeugenden Bewerbung. Wer bereits während des Examens Kontakte in der Branche gepflegt hat, verschafft sich einen klaren Vorteil. Die folgenden Fragen beleuchten jeden Schritt auf dem Weg zur ersten Stelle nach dem Steuerberaterexamen.
Welche Arbeitgeber kommen für frisch examinierte Steuerberater infrage?
Frisch examinierte Steuerberaterinnen und Steuerberater haben grundsätzlich drei Hauptoptionen: klassische Steuerberatungskanzleien, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften sowie Unternehmen in der Industrie oder im Handel mit eigener Steuerabteilung. Alle drei Wege bieten echte Karrierechancen, unterscheiden sich aber deutlich in Aufgabenprofil, Entwicklungstempo und Arbeitsumfeld.
Steuerberatungskanzleien bieten in der Regel eine breite fachliche Basis. Wer dort einsteigt, betreut Mandanten aus verschiedenen Branchen, bearbeitet laufende Buchhaltung, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und entwickelt dabei ein umfassendes Verständnis für steuerliche Zusammenhänge. Interdisziplinäre Kanzleien, die Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung unter einem Dach vereinen, ermöglichen zusätzlich den Blick über den steuerlichen Tellerrand.
Wirtschaftsprüfungsgesellschaften eignen sich besonders für alle, die Interesse an Prüfungstätigkeiten, Unternehmensbewertungen oder internationalen Mandaten haben. Die großen Gesellschaften bieten strukturierte Karrierepfade, verlangen aber auch hohe Flexibilität und Reisebereitschaft.
Industrieunternehmen mit eigener Steuerabteilung sind eine dritte Option, die oft unterschätzt wird. Hier arbeitet man tief in einem einzigen Unternehmen, kennt jede Transaktion und entwickelt sich zum internen Experten. Dafür ist die fachliche Breite naturgemäß geringer.
Wo findet man offene Stellen als Steuerberater nach dem Examen?
Offene Stellen für den Berufsstart als Steuerberater findet man auf spezialisierten Jobportalen, über Steuerberaterverbände, auf den Karriereseiten einzelner Kanzleien und Unternehmen sowie über das eigene Netzwerk. Viele Stellen werden dabei gar nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern intern oder über persönliche Empfehlungen besetzt.
Zu den wichtigsten Anlaufstellen bei der Stellensuche gehören:
- Spezialisierte Jobportale wie Steuerjobs.de oder Taxjobs, die sich auf den Steuer- und Finanzbereich konzentrieren
- Allgemeine Jobportale wie Indeed, StepStone oder LinkedIn, auf denen viele Kanzleien und Unternehmen ebenfalls ausschreiben
- Steuerberaterverbände auf Landes- und Bundesebene, die eigene Stellenbörsen betreiben
- Karriereseiten von Kanzleien und Unternehmen, besonders dann, wenn man gezielt auf bestimmte Arbeitgeber abzielt
- Personalvermittler, die auf Steuer- und Finanzpositionen spezialisiert sind und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen haben
Gerade kleinere und mittelgroße Kanzleien schalten ihre offenen Positionen nicht immer auf den großen Portalen. Eine direkte Initiativbewerbung bei Kanzleien, die fachlich oder regional interessant erscheinen, lohnt sich daher ausdrücklich. Wer gezielt in einer bestimmten Region arbeiten möchte, sollte die Stellenangebote der dort ansässigen Kanzleien regelmäßig prüfen.
Wie wichtig ist das Netzwerk bei der Stellensuche als Steuerberater?
Das Netzwerk spielt bei der Jobsuche als Steuerberater eine entscheidende Rolle. Ein erheblicher Teil der Stellen wird nie öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Kontakte vergeben. Wer bereits während des Examens oder der Berufsausbildung Verbindungen zu Kolleginnen, Kollegen, Ausbildern und Mandanten aufgebaut hat, profitiert davon direkt beim Berufsstart.
Netzwerken bedeutet im Steuerberaterumfeld nicht zwingend, auf Veranstaltungen Visitenkarten zu tauschen. Oft reicht es, in Kontakt zu bleiben: mit ehemaligen Vorgesetzten aus der Ausbildungszeit, mit Kommilitoninnen und Kommilitonen aus dem Examen oder mit Fachkollegen aus Verbänden und Seminaren. Wer auf LinkedIn ein gepflegtes Profil führt und sich in Fachgruppen einbringt, erhöht seine Sichtbarkeit zusätzlich.
Auch die Kanzlei, in der man die praktische Tätigkeit vor dem Examen abgeleistet hat, ist oft der erste Ansprechpartner für eine Festanstellung. Viele Kanzleien übernehmen ihre examinierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gern, sofern die Zusammenarbeit gut war. Es lohnt sich daher, dieses Gespräch frühzeitig zu suchen, auch wenn man sich noch nicht sicher ist, ob man bleiben möchte.
Was sollte eine Bewerbung als frischer Steuerberater enthalten?
Eine überzeugende Bewerbung nach dem Steuerberaterexamen enthält neben den formalen Unterlagen vor allem eine klare Darstellung der bisherigen Praxiserfahrung, der fachlichen Schwerpunkte und der eigenen Motivation. Das Examen öffnet die Tür, aber die Bewerbung entscheidet, ob man zum Gespräch eingeladen wird.
Folgende Elemente gehören in jede Bewerbung:
- Anschreiben mit konkretem Bezug auf den Arbeitgeber: Warum genau diese Kanzlei oder dieses Unternehmen? Was reizt an der ausgeschriebenen Stelle?
- Lebenslauf mit übersichtlicher Darstellung der Ausbildung, der praktischen Tätigkeiten und des erfolgreichen Examensabschlusses
- Nachweis des Steuerberaterexamens sowie relevante Zeugnisse aus der Ausbildungszeit
- Darstellung fachlicher Schwerpunkte, zum Beispiel Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung, in der Beratung bestimmter Mandantengruppen oder im internationalen Steuerrecht
- Soft Skills und Arbeitsweise: Mandantenorientierung, strukturiertes Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, sind in der Steuerberatung besonders gefragt
Wer Initiativbewerbungen schreibt, sollte das Anschreiben noch sorgfältiger auf den jeweiligen Arbeitgeber zuschneiden. Ein generisches Anschreiben fällt sofort auf und hinterlässt keinen guten Eindruck. Über das Kurzbewerbungsportal lässt sich der erste Schritt besonders unkompliziert gestalten.
Kanzlei oder Industrie: Was passt besser nach dem Steuerberaterexamen?
Ob eine Kanzlei oder ein Industrieunternehmen nach dem Steuerberaterexamen besser passt, hängt von den eigenen Karrierezielen ab. Wer fachliche Breite, direkten Mandantenkontakt und die Möglichkeit zur späteren Partnerschaft oder Selbstständigkeit sucht, ist in einer Kanzlei besser aufgehoben. Wer lieber tief in ein Unternehmen eintaucht und langfristig als interner Experte wirken möchte, findet in der Industrie seinen Platz.
Argumente für den Einstieg in eine Kanzlei
In einer Kanzlei ist die fachliche Entwicklung in der Regel schneller und breiter. Man betreut Mandanten verschiedener Branchen und Größen, arbeitet an unterschiedlichen Themen und baut so ein vielseitiges Profil auf. Wer langfristig eine eigene Kanzlei führen oder Partnerin beziehungsweise Partner werden möchte, sollte diesen Weg wählen. Kanzleien mit einem interdisziplinären Ansatz bieten zudem die Möglichkeit, steuerliche, rechtliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen gemeinsam zu bearbeiten. Was einen guten Arbeitgeber in diesem Bereich auszeichnet, lohnt sich im Vorfeld genau zu recherchieren.
Argumente für den Einstieg in die Industrie
In einem Industrieunternehmen sind die Arbeitszeiten häufig planbarer, und man kennt sein Unternehmen von Grund auf. Wer Freude daran hat, Prozesse langfristig zu gestalten und unternehmensinterne Entscheidungen steuerlich zu begleiten, findet hier ein spannendes Arbeitsumfeld. Der Nachteil: Ein Wechsel zurück in eine Kanzlei ist zwar möglich, erfordert aber manchmal eine Eingewöhnungsphase, weil die Mandantenvielfalt fehlt.
Welche Gehaltsvorstellungen sind nach dem Steuerberaterexamen realistisch?
Nach dem Steuerberaterexamen steigt das Gehalt gegenüber der Ausbildungszeit in der Regel deutlich. Wie hoch das Einstiegsgehalt konkret ausfällt, hängt von der Kanzleigröße, dem Standort, der bisherigen Berufserfahrung und den übernommenen Aufgaben ab. Starre Tabellen helfen hier wenig, weil die Bandbreite groß ist und individuelle Faktoren eine entscheidende Rolle spielen.
Wer mit klaren Gehaltsvorstellungen in Verhandlungen geht, sollte diese gut begründen können. Folgende Faktoren beeinflussen das Gehalt nach dem Examen:
- Region: Ballungsräume und wirtschaftsstarke Regionen zahlen in der Regel mehr als ländliche Gebiete
- Arbeitgebergröße: Große Gesellschaften haben oft strukturierte Gehaltsmodelle, kleinere Kanzleien verhandeln individueller
- Berufserfahrung vor dem Examen: Wer bereits mehrere Jahre Praxiserfahrung mitbringt, kann höhere Gehaltsvorstellungen formulieren
- Spezialisierung: Fachliche Schwerpunkte in gefragten Bereichen wie internationalem Steuerrecht oder Unternehmensberatung können das Gehalt positiv beeinflussen
Wer eine individuelle und leistungsgerechte Vergütung sucht, sollte das Gespräch mit dem potenziellen Arbeitgeber offen führen. Kanzleien, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv fördern und auf langfristige Karriereentwicklung setzen, orientieren sich bei der Gehaltsgestaltung an der tatsächlichen Leistung und Entwicklung, nicht an starren Gehaltstabellen.
Wie SLD Partner beim Einstieg nach dem Steuerberaterexamen unterstützt
SLD Partner ist eine interdisziplinäre Kanzlei, die Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung unter einem Dach vereint – und damit genau das Umfeld bietet, das frisch examinierte Steuerberaterinnen und Steuerberater für einen starken Berufseinstieg brauchen. Wer nach dem Examen nicht nur eine Stelle, sondern eine echte Perspektive sucht, findet bei SLD Partner beides.
- Breites fachliches Spektrum: Durch den interdisziplinären Ansatz arbeiten Berufseinsteiger von Beginn an an steuerlichen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen – und bauen so ein vielseitiges Profil auf.
- Individuelle Förderung: SLD Partner setzt auf langfristige Karriereentwicklung statt auf starre Strukturen. Leistung wird gesehen und vergütet.
- Mandantenvielfalt: Vom mittelständischen Familienunternehmen bis zum internationalen Mandanten – die Bandbreite sorgt dafür, dass kein Arbeitstag dem anderen gleicht.
- Transparenter Einstieg: Über das Kurzbewerbungsportal gelingt die erste Kontaktaufnahme unkompliziert und ohne großen Aufwand.
Wer den nächsten Schritt in seiner Karriere gehen möchte, findet alle Informationen zum Arbeiten bei SLD Partner sowie aktuelle Stellenangebote direkt auf der Karriereseite. Jetzt Kontakt aufnehmen und den Einstieg gezielt gestalten.
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